С Днем кадрового работника!

День кадрового работника (День кадровика) начали отмечать в России сравнительно недавно, с 2005 года, по инициативе Всероссийского кадрового конгресса.

Нужно сказать, что официальный статус он пока еще не получил. Хотя, в России в настоящее время существует огромное количество высококвалифицированных кадровых работников, прекрасно знающих свое дело. И, безусловно, своим трудом они заслужили собственный праздник.

Получается так, что в разных регионах нашей страны этот праздник отмечается в разные дни. К примеру, для этого выбирают даты создания предприятий и организаций или даты образования кадровой службы при них. Но существуют и две самые распространенные даты. Обе они приурочены к немаловажным событиям государственного масштаба, которые произошли в нашей стране в разные годы и имели непосредственное отношение к кадровым работникам.

Дата 24 мая выбрана не случайно. В этот день 1835 г. в царской России вышло постановление “Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму”. Оно стало первым документом, регламентирующим взаимоотношения работодателя и наемного работника в нашей стране. До этого момента таких документов у нас просто не существовало. Поэтому очень часто права работников ущемлялись работодателями, но они ничего не могли с этим поделать. Согласно этому указу, в России впервые официально были определены не только права сторон, но также и их обязанности.

Эту дату логично считать началом формирования отношений между работодателями и наемными работниками в нашей стране. В любой, даже самой небольшой компании, есть работник, отвечающий за работу с персоналом, а в крупных структурах – это целые отделы, насчитывающие десяток, а то и больше, человек и сегодня мы вновь поздравляем всех российских работников кадровых служб с Днем кадровика.

Мероприятия и традиции на праздник 24 мая – День кадровика

Хотя этот праздник и является неофициальным, но в этот день все-таки проводятся различные торжественные мероприятия. Высокие должностные лица России, по сложившейся традиции, поздравляют работников кадровых служб.

С каждым годом праздник «День кадровика» приобретает все большую известность и популярность. Безусловно, человеческий фактор играет важнейшую роль в подъеме экономики, развитии культуры, образования и т.п. Работники кадровых служб играют очень большую роль в формировании высококвалифицированного коллектива любой компании.

Вторая дата, когда отмечается данный праздник – это 12 октября. В этот день в 1918 году в СССР Народным комиссариатом юстиции был утвержден документ – специальная инструкция об учреждении советской милиции. Нужно сказать, что первые кадровые аппараты или отделы кадров, как мы привыкли их называть, были созданы большевиками именно при милиции РСФСР. Поэтому, и отмечать этот день начали именно в органах МВД, а через некоторое время эта традиция появилась и на всех остальных предприятиях страны.

Поздравления с Днем кадрового работника.
Поздравления с Днем кадровика

Кадровый работник – это много значит.
Значит, что работы, больше с каждым днем.
От души желаем – всяческой удачи.
И успехов в вашем деле непростом.
В наше время кадры – многое решают,
И определяют будущность страны.
В этот день сегодня все вас поздравляют,
Будьте же профессии до конца верны!

* * *

Поздравляю тебя с Днем кадровика!
От чистого сердца пожелать помнить — не забывать, что кадры решают все!!! Пусть сегодня, 12 октября, в твой профессиональный праздник все пройдет просто замечательно: начальник прибавит зарплату; коллеги искренне и от души поздравляют и желают; а все твои планы и задумки осуществятся легко, максимально быстро и эффективно. Пусть в твоей жизни все будет прекрасно, судьба преподносит лишь приятные прекрасные сюрпризы, жизнь всегда радует и будет наполнена смыслом!

* * *

Каждой фирме ежедневно
Кадры разные нужны
Для работы повседневной
Кадры разные важны.
Ты есть лучшая из лучших,
Видишь ты насквозь людей
Пожеланий наилучших-
Мы сказать хотим скорей.
Пусть работа будет сказкой!
В этот день кадровика
Пожелаем без опаски,
Чтобы жизнь была сладка!
Документы, словно тучи
Пусть не давят на тебя.
Пусть тебя не будет круче-
Пожелаем все любя!
© http://www.supertosty.ru/pozdravleniya/professionalnye/den_kadrovogo_rabotnika/

* * *

Поздравляем с Днем кадрового работника! Спасибо Вам за талантливых новичков, ну, а Вы сами – просто незаменимы, и мы Вас ни за что не отпустим! Разве что только в отпуск. Оставайтесь всегда человеком удивительным, деятельным и жизнерадостным!
© http://text-master.ru/proza-holidays/po-profesijam/kadry.html

* * *

Сегодня мы чествуем кадровика -
Почти что директора фирмы.
Людей в отдел кадров накатит река,
Здесь знания КЗоТ вместо ширмы.
Попробуй, на фирму прими не того -
Сработает дело в убыток.
И спросит директор за это с кого?
Кого не минуют сто пыток?
Наш вдумчивый, умный, родной кадровик,
Тебя от души поздравляем!
Ты неиссякаемый знаний родник,
Спокойной работы желаем!

* * *

На любом предприятии самый незаменимый и ценный сотрудник – кадровик. Словно через рентген проходят все новые работники, устраиваясь на работу. Ведь от вашего выбора зависит успех на заводе или на фирме. Кадровая служба сегодня отмечает свой праздник. Мы желаем вам только радости и удачи. Пусть ваша работа никогда не будет вам в тягость, пусть только слова благодарности звучат в ваш адрес. Пускай в жизни вас никогда не покидает надежда, вера и любовь. Пусть этот праздник удастся на славу.
© http://pozdravkin.com/den-kadrovika/proza

* * *

С Днем кадровика мы Вас поздравляем!
Нелегким всегда был Ваш доблестный труд.
Успехов, терпения Вам пожелаем,
Пусть будет прекрасным Ваш жизненный путь!
Вас каждый сотрудник в лицо знает лично,
Вы – знаете всё про наш стаж трудовой.
Пусть в Вашей работе всё будет отлично,
Чтобы все отзывались о Вас с теплотой!
© http://pozdravlandia.ru/professional/hr_worker_day.html

* * *

Между внешним миром и компанией стоит надежный страж, который пропустит в трудовой коллектив лишь самых достойных, и сегодня мы спешим к нему с деловым поклоном и теплыми поздравлениями, ведь наш кадровик этого вполне достоин! Дорогая (имя, отчество), будьте неустанны и усидчивы, смотрите на кандидатов, будто на прозрачное стекло, и главное – никогда не старейте душой и оставайтесь собой!

* * *

Вы держите прелестною,
Уверенной рукой
Зарплату нашу, пенсию
И запись в трудовой.
Пусть хвори все, нелепости
Долой уходят с глаз!
А счастье так пусть прилепится
И не отпустит Вас!
Здоровья Вам могучего!
Так пусть всякий Ваш рубеж
Несет благополучие,
И океан надежд!..

* * *

Уважаемая (имя, отчество)! Примите искренние поздравления с Днем кадровика. Нет сомнения в том, что человеческий фактор играет определяющую роль в подъеме экономики, образования, культуры и других сфер деятельности. Немаловажное значение в формировании высококвалифицированного персонала любой организации отводится работникам кадровых служб. От того, насколько профессионально они формируют коллектив организации, зависит ее способность достигать поставленных целей. Направления работы кадровой службы сложны и многогранны – это не только учет персонала и кадровое делопроизводство, это компания обучения персонала, система мотивации и оплата труда, развитие персонала, реализация социальных льгот и гарантий. За всем этим стоит ежедневная, кропотливая работа всех сотрудников кадровых служб. Чистосердечно желаю вам плодотворной работы, вдохновения, новых продуктивных идей.

Поздравления с Днем кадровика на телефон

Неординарные короткие поздравления с Днем кадровика в стихах и прозе уместно отправить всем знакомым, родственникам и друзьям, являющимся сотрудниками … службы. Это будет не только выражение внимания и хорошего тона, но и верным способом улучшить настроение близкому человеку в его профессиональный праздник.

Поздравляю с Днем кадровика!
Ваша роль на фирме велика.
На работу принимать-увольнять,
Приказы, книжки трудовые оформлять.
Всё должно быть строго по закону,
Нужно знать законы о труде.
С праздником, желаю Вам успехов,
И пусть Господь помогает везде.

Решают кадры всё всегда
Их – тысячи, не сотни,
Вы знаете, что это так,
Вы – кадровый работник.
Пусть будет счастье на года,
Здоровье крепким будет,
И помните тот важный факт,
Что кадры – это люди.

Пусть жизнь будет под стать важной работе: одежда - от Версаче, дача - в Швейцарии, отпуск - на Канарах. Пусть в обеденный перерыв никто не нарушает чайной гармонии... и не подводят отобранные тобой кандидаты.

Сегодня праздник необычный –
Сегодня день кадровика!
Зарплата будет пусть приличной,
Работа будет пусть легка.
Желаю искренне веселья,
Чтоб было на душе легко,
В хорошем будьте настроении,
Всегда летайте высоко!

В работе с кадрами ты – царь и бог,
Заведуешь делами персонала.
Прими же СМС из теплых строк,
Пусть сбудется все то, о чем мечталось!

Видео поздравление с Днем кадрового работника:

Музыкальная открытка с Днем кадровика:

@s.yapryntseva С Днем кадрового работника!

Смешная видео открытка с Днем кадровика:

Музыкальное поздравление с Днем кадрового работника:

Шуточное поздравление с Днем кадровика:

Короткие и видео поздравления на День кадровика скачать бесплатно вы можете без труда. В этот день актуальными будут пожелания счастья, мира, добра, достатка, новых открытий, успехов на профессиональном поприще, достойных условий труда.

Незаурядные картинки и открытки с Днем кадровика, который традиционно отмечается 24 мая (12 октября), со стихами, чтобы классно поздравить дорогих и близких вам людей, вы можете скачать открытки бесплатно и отослать получателю на мобильный в какой угодно мессенджер: WhatsApp, Telegram, на электронную почту, или в социальную сеть: ВК, Одноклассники и т.д.

День кадрового работника (День кадровика) — праздник для всех работников кадровых служб, всех тех, кто отвечает за формирование коллектива высококлассными специалистами и толковыми стажёрами. День кадровика не имеет официального статуса, поэтому в нашей стране у этого праздника есть несколько дат для отмечания, однако самыми популярными считаются две — 12 октября и 24 мая.

Поздравление с Днем кадровика на телефон. Отправить

Не будьте, как все – сделайте свои поздравления незабываемыми и неповторимыми. Мы предлагаем воспользоваться сервисом аудио поздравлений, чтобы организовать небольшой, но приятный сюрприз для дорогих и близких вам людей.
Такие поздравления будут оригинальными и запоминающимися, что определенно прибавит адресату настроения. А хорошее настроение - это лучший подарок! Ведь именно с него и начинаются все самые сокровенные и яркие пожелания и их непосредственные исполнения!

Это может быть музыкальное веселое поздравление кадровику на мотив популярной песни, или голосовая открытка для кадровика с красивыми стихами. Отличным сюрпризом станет поздравление для кадровика от президента Путина, который лично обратится к нему с торжественной речью и пожелает всех благ на работе и счастья в семье.

Поздравления с Днем кадровика на телефон вы можете прослушать и отправить получателю на мобильный или смартфон как музыкальное или голосовое поздравление. Заказать и отправить поздравление с Днем кадровика на телефон можно как сразу, так и указав предварительно дату и время доставки аудио открытки.

Счастья Вам! В крайнем случае, просто послушайте аудио поздравления, благо это бесплатно!

Профессия кадровик

Сегодня кадровики имеются в любой, даже маленькой компании или фирме. Ведь кто-то должен брать на себя ответственность по подбор персонала и работу с ним. А в крупных структурах такой работой занимаются целые отделы, в которых трудятся профессиональные кадровики.

Нельзя не отметить все важность данной профессии. Ведь именно от ее представителей зависит то, какие люди будут числиться в штате той или иной компании. А работа компании, в свою очередь, напрямую зависит от профессионализма и опытности ее сотрудников.

Работа кадровика

От качества их работы по формированию коллектива организации в большой степени зависит то, насколько эта организация будет способна достигать поставленных целей. Не стоит думать, что работа кадровиков является простой. Направления работы современной кадровой службы достаточно сложны и многогранны. Она включает в себя не только учет персонала и кадровое делопроизводство, но и организацию обучения персонала, систему оплаты труда, развитие персонала, реализацию социальных льгот и гарантий.

Можно сказать, что уже прошли те времена, когда в отделах кадров мог работать практически каждый, даже люди, не имеющие специального образования. А их основной обязанностью являлось ведение своей документации.

В настоящее время отдел кадров чаще всего называют Службой по управлению персоналом, а ее работников – PH-менеджерами. Но суть даже не в смене названия, а в тех функциях, которые теперь выполняет кадровая служба. Они являются серьезными и значимыми.

Задачи работников кадровых служб

Именно на этой службе лежит задача по серьезному подбору профессиональных кадров, причем на всех уровнях, включая и топ-менеджеров. Ее сотрудники занимаются ведением работы по обучению и повышению квалификации сотрудников, развитию персонала. Они также регулирует оплату труда, решают, кому положен какой социальный пакет, а также проводят аттестацию сотрудников. Причем, на этом перечень их профессиональных обязанностей не заканчивается.

Понятное дело, что и работают в этой службе люди, имеющие специальное образование и осознающие всю важность своей работы.

К кадровым работникам сегодня относятся: специалисты по подбору персонала, инспекторы отдела кадров, менеджеры по обучению персонала, HR-менеджеры, специалисты по льготам и компенсациям и руководители кадровых служб организаций.

Квалифицированные специалисты кадровой службы являются гордостью любого предприятия, любой компании, любой организации.

Кадровая служба стремится обеспечить работодателя грамотными и ответственными профессионалами своего деда, которые умеют найти выход из трудной ситуации.Работа с персоналом является очень кропотливым трудом, как и любая другая работа с людьми. Кадровый работник должен быть настоящим психологом. Эта работа также требует от человека коммуникабельности, терпения, внимательности и умения хорошо разбираться в людях.

Правильный выбор кандидата будет способствовать увеличению производительности труда, повышению прибыли организации и лояльности сотрудников. Ошибаться этим людям нельзя. Ведь неправильный выбор может стать причиной убытков, малой эффективности работы компании по причине недостаточной компетенции сотрудников. Это также приводит к необходимости частой замены сотрудников.